• 구름조금동두천 30.8℃
  • 구름많음강릉 27.7℃
  • 구름조금서울 31.2℃
  • 맑음대전 32.9℃
  • 구름조금대구 32.1℃
  • 구름많음울산 29.0℃
  • 맑음광주 31.9℃
  • 맑음부산 32.5℃
  • 맑음고창 31.6℃
  • 구름많음제주 31.9℃
  • 구름조금강화 28.6℃
  • 맑음보은 31.0℃
  • 맑음금산 33.0℃
  • 구름많음강진군 33.3℃
  • 구름조금경주시 29.9℃
  • 구름많음거제 29.9℃
기상청 제공

계명대신문

교육방송

Gazette

교내사이트

고정란

[기자칼럼] 취업을 위한 올바른 날갯짓

바야흐로 가을, 취업시즌이 돌아왔다. 하지만 요즘은 취업시즌이란 말이 무색할 만큼 학생들의 취업준비는 사계절 변함없이 쭉 계속된다. 캠퍼스의 낭만만 즐겨도 모자랄 신입생들도 벌써부터 ‘취업’이라고 하면 혀를 찬다.

이러한 치열한 취업 경쟁 속에서 살아남기 위해 요즘 학생들은 빠르게 신기술을 배우거나 각종 취업에 유리한 자격증 취득, 공모전 도전, 해외어학연수 등으로 경쟁력을 쌓고 더 좋은 보수와 대우를 찾아 날갯짓을 한다. 그러나 이런 취업난 속에서도 한 직장에 오래 정착하지 못하고 이곳저곳을 떠도는 사람이 많다.

온라인 리크루팅 업체 잡 코리아(www.jobkorea.co.kr)가 매출액 순위 상위 3백대 기업 중 1백50개 사를 대상으로 실시한 ‘지난해 입사한 신입사원의 최근 1년(2004년 3월~2005년 3월)간 이직률 현황’ 조사 결과, 대기업 신입사원들의 평균 이직률은 12.1%로 집계됐다. 그리고 입사 1년 미만의 신입사원들이 이직하는 이유(복수응답)를 묻는 질문에는 인사담당자의 36.7%가 ‘직무 불만족 혹은 직무가 적성에 맞지 않기 때문’이라고 답변했다.

많은 학생들이 자기소개서와 지원서를 작성할 때, 자신의 경험과 경력을 나열하기에 급급한 것 같다. 한 칸이라도 더 채우려고 하기 전에 무엇이 자기 적성이고 어떤 일을 하면서 인생을 디자인하는 것이 가치 있는 것인가를 먼저 생각해 보자. 자신이 쌓아 놓은 것들을 쭉 돌이켜 보며 작은 경험 하나 하나에 의미를 부여하면서, 이를 통해 내가 뭘 느꼈고 어떤 것을 배웠으며 나의 가치관이나 대학생활에 어떤 영향을 미쳤는지 생각해보자. 기업이 원하는 건 끊임없이 도전하며 성장해 가는 모습이 아닐까?

‘가장 좋아하고, 가장 잘하는 분야에서 인생의 승부를 걸겠다’는 계명인들이 많아지기를 기대한다.

이지현 기자 의 전체기사 보기

< 저작권자 ⓒ gokmu.com , 무단전재 및 재배포금지 >

[한편의영화] 버닝 몇 년 전, 필자가 우리 대학에서 진행하던 공통교양 교과 시간에 이창동 감독의 <버닝>을 관람하고 감상문을 제출하라는 과제를 내준 적이 있었다. 감독 자신이 피력했던 바와 같이 ‘<버닝>’은 질문하는 영화고 해답은 관객들 스스로 찾고 완성’해야 한다. 그래서 선생의 해설 이전에 학생들의 생각을 알고 싶었다. 이 작품이야말로 안목을 갖춘 관객을 절대적으로 요구하고 있다. 놀랍게도 이 작품의 감독이 경고하고 있는 메시지를, 상당수 학생이 자기 삶의 금과옥조로 받아들일 듯한 내용을 담고 있었다. 그 요지는 극중 여주인공 ‘해미’가 말한 바와 같이 자신(들)도 비루한 현실 속에서 일차적 욕구에만 목을 매는 ‘리틀 헝거’가 아니라, ‘그레이트 헝거’가 되고 싶다는 것이었다. 극의 초반부에 해미가 ‘종수’에게 보여주는 ‘마임(mime)’과 그에 대한 설명은 그녀의 캐릭터를 규정하는 핵심 단서다. 그녀는 자신의 현실을 정면에서 바라보지 못하고 공허한 이상을 추구한다. 마임이란 한마디로 공허한 몸짓이고 현실도피의 방편이며 그에 대한 부연은 말장난에 불과하다. 그녀는 삶이 너무나 비루하고 개선 가능성이 없다는 생각에 자신이 추구하는 가치나 이상을 먼 곳