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KT, 반납 성과급으로 이달 인턴 선발

(서울=연합뉴스) 유경수 기자 = KT그룹이 임원들이 반납한 성과급을 활용해 이달 중 500명의 대학생 인턴을 선발한다.

계열사별 채용인원은 KT와 KTF가 400명, KT데이타시스템 30명, KTH 10명, KT텔레캅, 한국인포서비스, 한국인포데이타 각 20명이다.

오는 9일 서류를 마감해 서류전형-면접을 거쳐 오는 27일 최종 합격자를 발표하며 합격자는 4월 초 일주일간의 교육을 거쳐 현장에 투입된다.

신청자격은 연령, 전공 및 학점, 어학 제한이 없고 정규 4년제 대학 졸업예정자나 졸업자가 대상이다. 임금은 월 100만 원 수준이고 건강보험, 국민연금 등 4대 보험 가입 혜택이 부여된다.

인턴 채용기간은 내달 1일부터 9월 말까지 6개월간이다.
KT는 "인턴사원에게 실질적인 업무수행이 가능하도록 단순 보조업무가 아닌 정규직 수습 직원 수준의 직무를 부여하고 현장교육을 제공할 계획"이라고 밝혔다.

특히 인턴십 평가 결과 우수자에게는 정규직원 채용 시 가점을 부여할 방침이다.

KT는 이외에도 하반기에 500명의 인턴을 추가로 채용하고 여름·겨울 방학기간 각 200명 규모의 단기 인턴십제도를 운용, 올 한해만 1천400명의 인턴십을 실시할 계획이다.

김한석 KT 인재경영실장(전무)은 "인턴십 운영을 위해 필요한 재원은 임원들이 10%씩 반납한 성과급을 활용할 예정"이라며 "청년 실업 해소와 KT-KTF합병에 따른 추가 인재 확보를 겨냥한 것"이라고 덧붙였다.

yks@yna.co.kr
(끝)




[독자마당] 봉사활동으로 채워지는 꿈 영원히 미성년에 머물러 있을 줄 알았던 내가 성년이 되었다. 봉사활동을 즐겨 하던 어린아이는 어느덧 스물두 살의 대학교 3학년이 되어 ‘청소년’의 끝자락을 향해 가고 있다. 몇 년간 봉사해 오니, 이것이 적성에 맞는 것 같다는 작은 불씨 하나를 발견하게 되었다. 진로를 향한 작은 불씨는 단순히 봉사활동으로 뿌듯함과 성취감을 느끼는 것이 아닌, 직업으로 삼아 다양한 연령층을 위해 복지를 지원하고, 클라이언트의 기본적인 생활을 영위할 수 있도록 돕고 싶다는 큰 불씨로 번지게 되어 사회복지학과에 진학하였다. 대학교에서 한 첫 봉사활동은 학교에서 진행하는 독거노인분들께 ‘편지 작성 및 생필품 포장, 카네이션 제작’이었다. 비록 정기적인 봉사는 아니었지만, 빼곡히 적은 편지를 통해 마음을 전해 드릴 수 있었기에 뜻깊음은 배가 되었다. 하지만 조금의 아쉬움은 있었다. 봉사활동이라고 하면 직접 대상자와 소통할 줄 알았는데 해당 봉사는 대상자와 면담하지 못하고, 뒤에서 전달해 드리는 것이었기 때문이었다. 그렇기에 가장 기억에 남는 봉사활동이 무엇이냐고 묻는다면 ‘장애아동어린이집‘에서 활동한 겨울 캠프 활동 보조일 것이다. 이곳에서 가장 힘들었던 것은 아동들이 다른 길로 가