(서울=연합뉴스) 조재영 기자 = 높은 보수와 고용 안정 덕분에 이른바 `신이 내린 직장'이라 불리는 국책은행들이 올해 신입사원 공개 채용을 실시한 결과 수천 명의 지원자가 몰렸다.
20일 금융권에 따르면 지난 16일 서류 접수를 마감한 산업은행은 150명 모집에 5천116명이 지원해 34대 1의 경쟁률을 기록했다.
지난해 보다 모집 인원을 두 배로 늘리면서 지원자 역시 지난해 3천여 명에서 크게 늘어났다.
산은 관계자는 "채용 마케팅을 올해부터 강화한 데다 민영화 이후 글로벌 투자은행(IB)으로 성장하려는 비전에 대해 학생들이 공감한 것 같다"고 분석했다.
산은은 공채시 지역 소재 고등학교.대학을 졸업한 지역 연고자와 장애인, 해외 MBA, 변호사, 공인회계사, 보험계리사, AICPA 등 자격증 소지자 등을 우대할 예정이다.
지난 5일 서류 접수를 마감한 한국은행도 36명 모집에 1천587명이 몰려 44대 1의 경쟁률을 기록했다.
한은은 올해부터 열린 채용을 도입해 학창시절 공부만 한 `백면서생'보다는 봉사활동, 학회활동 등 다양한 경험을 한 지원자를 우대할 예정이다.
한은 관계자는 "필기 시험 대상자 약 750명 가운데 75%는 학업성적 및 외국어 성적 우수자 등을 선발하고, 나머지 25%는 지원동기, 입행 후 포부, 봉사활동 등 학업 외 활동을 적은 자기소개서만을 심사해 선발할 예정"이라고 말했다.
필기 시험은 다음달 19일이며 31일에 최종 합격자를 발표한다.
이밖에 기업은행은 오는 22일부터 본격적인 채용에 들어간다.
시중은행인 우리은행은 개인 및 기업고객 영업인력 위주로 신입행원 200명을 채용키로 하고 다음달 2일까지 인터넷으로 원서를 받고 있으며 신한은행은 지난 12일부터 접수 중이다.
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