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`역시 신의 직장'..공채 수천명 몰려

(서울=연합뉴스) 조재영 기자 = 높은 보수와 고용 안정 덕분에 이른바 `신이 내린 직장'이라 불리는 국책은행들이 올해 신입사원 공개 채용을 실시한 결과 수천 명의 지원자가 몰렸다.

20일 금융권에 따르면 지난 16일 서류 접수를 마감한 산업은행은 150명 모집에 5천116명이 지원해 34대 1의 경쟁률을 기록했다.

지난해 보다 모집 인원을 두 배로 늘리면서 지원자 역시 지난해 3천여 명에서 크게 늘어났다.

산은 관계자는 "채용 마케팅을 올해부터 강화한 데다 민영화 이후 글로벌 투자은행(IB)으로 성장하려는 비전에 대해 학생들이 공감한 것 같다"고 분석했다.

산은은 공채시 지역 소재 고등학교.대학을 졸업한 지역 연고자와 장애인, 해외 MBA, 변호사, 공인회계사, 보험계리사, AICPA 등 자격증 소지자 등을 우대할 예정이다.

지난 5일 서류 접수를 마감한 한국은행도 36명 모집에 1천587명이 몰려 44대 1의 경쟁률을 기록했다.

한은은 올해부터 열린 채용을 도입해 학창시절 공부만 한 `백면서생'보다는 봉사활동, 학회활동 등 다양한 경험을 한 지원자를 우대할 예정이다.

한은 관계자는 "필기 시험 대상자 약 750명 가운데 75%는 학업성적 및 외국어 성적 우수자 등을 선발하고, 나머지 25%는 지원동기, 입행 후 포부, 봉사활동 등 학업 외 활동을 적은 자기소개서만을 심사해 선발할 예정"이라고 말했다.

필기 시험은 다음달 19일이며 31일에 최종 합격자를 발표한다.

이밖에 기업은행은 오는 22일부터 본격적인 채용에 들어간다.

시중은행인 우리은행은 개인 및 기업고객 영업인력 위주로 신입행원 200명을 채용키로 하고 다음달 2일까지 인터넷으로 원서를 받고 있으며 신한은행은 지난 12일부터 접수 중이다.

fusionjc@yna.co.kr
(끝)
<저작권자(c)연합뉴스. 무단전재-재배포금지.>




[가까운 AI] 지금 우리에게 다가온 미래, 올해부터 시행되는 ‘인공지능기본법’이란 무엇인가? 요즘 ChatGPT를 모르는 사람을 찾기 힘들다. 학생들도 스마트폰만 있으면 생성형 인공지능으로 단어 검색도 하고 자신의 일상을 ChatGPT와 공유하기도 한다. 전 세계적으로 인공지능 기술의 활용은 일상의 전 범위에 침투해 있고 우리나라도 인공지능에 관한 기본법을 2024년 12월 국회에서 통과시켰다. 바로 여러분이 아시는 ‘인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법(이하 인공지능기본법)’이다. ● 인공지능기본법은 우리 삶에 어떤 영향을 미칠까? 인공지능법을 연구하는 사람으로서 작년 한 해 가장 많이 받은 질문이 바로 이것이다. 결론부터 말하자면 인공지능기본법은 사용자를 보호하고 인공지능산업 발전을 위한 취지로 만들어진 법이다. 그러나 학술적으로 구체적인 면에서는 개정의 문제점을 안고 있기도 하다. 학술적인 문제점은 학자들의 몫이니 가장 핵심적인 개념 중 하나인 ‘고영향 인공지능’이라는 개념만을 소개해 드리고자 한다. 이 법에서는 고영향 인공지능의 개념을 ‘사람의 생명, 신체의 안전 및 기본권에 중대한 영향을 미치거나 위험을 초래할 우려가 있는 인공지능시스템으로, 다음 각 목의 어느 하나의 영역에 활용되는 것’이라고 상정했다. ● 고영향 인공지능이란