▲ 업무소개 : 브레이크 패드 등 제동장치 제조업 ▲ 연 봉 : 4천2백만 원 (대졸 초임 기준) ▲ 관련학과 : 제조-공대계열, 영업/인사/회계 등 - 무관 ▲ 인재상 : 전문성/책임의식/소통협력 ※ 인사담당자의 주관적인 의견이 포함될 수 있습니다. 도움 : 상신브레이크 최명현 대리 ● 기업소개 상신브레이크는 오랜 기술력과 노하우를 바탕으로 성장해온 기업이다. 자동차, 화물차, 버스, 철도 등 다양한 운송 수단에 브레이크 시스템을 공급하며, 브레이크 패드·슈 어셈블리 같은 부품부터 보조 제동장치까지 자체 기술로 생산하고 있다. 브랜드 전략도 눈에 띈다. 수입차 전용 브랜드 ‘하겐(HAGEN)’, 프리미엄 제품군 브랜드 ‘하드론(HARDRON)’, 국내 소비자 대상의 ‘하이큐(Hi-Q)’ 등 소비자 니즈에 맞춘 브랜드를 운영하며 국내외 시장에서 경쟁력을 확보하고 있다. ● 기업장점 브레이크 패드 국내 시장 점유율 1위를 기록하는 상신브레이크는 안정적인 기술력과 품질 경쟁력을 자랑한다. 2023년 은탑산업훈장 수훈, 2024년 지역산업균형발전 대통령 표창 수상 등 다수의 수상 경력을 통해 대외적으로도 성과를 입증했다. 직
▲ 분야: 기능성 화장품 연구·생산·판매·수출 ▲ 초봉: 2천만 원 후반 ~ 4천만 원 *직무별 상이 ▲ 관련학과: 국제통상학과 및 디자인, 화공 계열 ▲ 인재상: 글로벌역량/열정/책임의식/소통협력 ※ 인사담당자의 주관적인 의견이 포함될 수 있습니다. ● 기본 정보 MR이노베이션은 자체 연구·개발된 기능성 화장품을 생산해 피부 고민의 맞춤형 솔루션을 제공하는 기업으로, 대표 브랜드는 ‘THESERA’다. 현재 국내는 물론 전 세계 60여 개국에게 해당 브랜드의 제품을 수출하고 있다. 부서는 크게 연구개발부, 무역부, 국내영업부, 기획부, 생산부로 나뉘어 업무를 진행한다. ● 기업 장점 세계 여러 나라에 제품을 영업하고 수출하는 만큼 글로벌 역량에 대한 중요성이 강조된다. 직원들의 해외 경험을 위해 1년에 한 번 해외 여행비를 1백50만 원가량 지원해 준다. 작년부터 진행하고 있는 ‘시간차 제도’도 직원들의 만족도가 높은 복지 중 하나이다. 1시간 단위로 휴가를 사용할 수 있는 해당 제도는 직원들이 자유롭게 병원이나 은행을 방문하는 등 개인 시간을 위해 사용하고 있다. 이 기업은 ‘2024 청년친화강소기업’으로 청년 일자리 창
업무소개: 차량용 와이어 하네스, 전동화 부품 및 전장제어모듈 생산 초봉: 성과금 포함 약 5천만 원(대졸 남성 기준) 관련학과: 전자·기계·산업 등 공학 계열 인재상: 전문성 / 소통협력 / 책임의식 / 글로벌역량 *인사담당자의 주관적인 의견이 포함될 수 있습니다 ● 기본 정보 THN은 차량용 와이어 하네스와 전장제어모듈 등 자동차의 전기장치를 제조하는 기업으로, 최근에는 전기차와 하이브리드 차량에 사용되는 전동화 부품 개발에 집중하고 있다. 2023년 연봉 협상을 기준으로 대졸 남성의 경우 성과금을 포함해 약 5천만 원의 초봉을 받는다. 주요 직무는 연구개발직, 영업직, 제조관리직, 경영관리직의 네 가지로 나뉜다. ● 기업 장점 THN은 직원들이 개인 일정과 업무 효율성에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 시행 중이다. 또한, 글로벌 역량을 중요하게 여겨 외국어 관련 시험에 응시할 시 2회까지 50%의 응시료 지원과 목표 점수 달성 시 추가 인센티브를 제공한다. 올해는 기업 육성에 대한 공로로 ‘노사문화 우수기업 인증’, ‘고용노동부 선정 청년친화강소기업’, 대구시 ‘파워풀 스타기업’ 등에 선정됐다. ● 취업 TIP! 최근 THN에서는 기술,
업무소개 : 자동차 및 자전거 기어부품 제조 초봉 : 고정연봉금액 약 4천만 원(대졸 남성 기준) 관련학과 : 기계공학과 포함 전자, 공학 계열 인재상 : 소통협력 / 실행력 / 책임의식 ● 기본 정보 경창산업은 자동차나 자전거에 필요한 레버, 미션, 모터, 페달 등 기어부품을 제조하고 있다. 임금의 경우 포괄임금제가 아닌 시급제로 지급되며, 지난 1년 대졸 남성 기준 초봉은 약 4천만 원이다. 연구개발직, 영업직, 생산기술직, 경영관리직 등 크게 4가지 직무로 나뉘어 운영된다. ● 기업 장점 이 기업의 가장 큰 장점은 PC-Off 도입으로 매일 17시 이후 컴퓨터가 자동으로 종료된다는 점이다. 덕분에 직원들은 정시출근, 정시퇴근이 가능해 개인의 워라벨을 보장받을 수 있다. 추가로 전국 유명 리조트를 할인받거나 차량구매 시 할인 혜택 등도 제공된다. 또한, ‘2021년 대구 청년고용증진대상’ 및 ‘2022년 일자리창출 유공 정부포상’ 국무총리 표창 수상, ‘2023년 일자리으뜸기업’ 선정 등 지역일자리 창출의 공로를 인정받기도 했다. ● 취업 TIP! 최근에는 채용 시 특정 스펙을 요구하는 것보다 조직문화 적응력을 가장 중요하게 보고 있다. ‘소통협력’ 을