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삼성제일모직, 취업을 결정하는 면접특강

숫자가 아닌 가능성에 자신감을 가져라


지난 5일, 우리학교 취업지원처가 주관하고 삼성그룹 제일모직이 주최하는 ‘취업성공을 결정하는 면접 GOOD LUCK 면접특강’이 바우어관증축동 3층 멀티미디어실에서 개최됐다.

이날 열린 면접특강은 학생들의 향후 취업준비 역량 강화를 위해 마련됐으며, 1부, 2부로 나눠 성공하는 면접준비에 대해 설명하는 시간으로 진행됐다.

1부 연사로 초청된 박은혜 삼성CS아카데미 강사는 ‘나를 제대로 나답게 이미지 컨설팅하라’는 주제로 면접을 준비하는 방법과 기본 옷차림에 대해 설명했다.

면접관에게 돋보일 수 있는 옷차림에 대해 박은혜 강사는 “정장은 몸의 균형을 잡는 역할을, 행커치프와 정장단추는 무게중심점을 잡아 이목을 집중시키는 효과를, 넥타이는 대각선이나 가로선 디자인을 착용하면 샤프한 느낌을 주어 면접에 도움될 것”이라고 추천했다.

또한, “기본스타일에 포인트를 집중시키기 위해서는 브로치를 이용해 남들과 다른 차별화되는 원포인트를 남기면 더욱 돋보일 수 있다”고 덧붙였다.

이어 2부에서는 삼성그룹 제일모직 최현수 인사팀장이 “취업은 나 자신을 세일즈하고 마케팅하는 것이고, 인터뷰는 아무도 모르는 당신의 이야기를 누구도 예상치 못한 드라마처럼 연출하는 소중한 자리”라고 설명하며 “당신이 가지고 있는 숫자가 아닌 가능성에 자신감을 가져라”라고 학생들을 격려했다.




[가까운AI] AI 킬러 활용법 – AI 검사기로 AI 글을 ‘내 글’로 바꾸기 “AI 검사기를 돌렸더니 ‘AI 생성 의심 90%’가 나왔습니다.” 한 교수의 말에 학생들은 고개를 끄덕였다. 정작 학생은 “저 AI 안 썼어요”라고 항변하지만, 검사 결과는 이미 교수에게 부담과 의심을 던져놓은 뒤다. AI 시대의 글쓰기는 교수도, 학생도 어느 한쪽만의 문제가 아니다. 사고 방식, 글쓰기, 평가 방식이 새롭게 바뀌는 과도기적 상황 속에서 모두가 혼란을 겪고 있다. ● 교수도 난감하고, 학생도 난감하다 AI 검사기는 문장 패턴과 구조를 기반으로 ‘AI일 가능성’을 제시하지만 절대적이지 않다. 교과서적 표현이나 정제된 문장을 자주 쓰는 학생일수록, 혹은 정보 기반 개념 정리를 하는 글일수록 AI 문체와 유사하게 보일 수 있다. 교수들은 “결과만 믿자니 학생이 억울해 보이고, 학생 말을 그대로 믿자니 책임이 생기는 상황”이라고 말한다. 학생들도 마찬가지다. 성실하게 썼는데 AI 비율이 높게 나오면 억울함과 불안감이 뒤따른다. ‘AI에게 개념만 물어보는 것도 AI 사용인가?’, ‘교정 기능은 어디까지 허용인가?’ 학생들은 AI를 어떻게 사용해야 하는지 경계가 불명확한 상황에서 스트레스를 느낀다. AI 검사기에서 오해가 생기는 주요 원인은 다음과 같