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금호타이어 노사협상 최종 결렬..파업 예고(종합)


(광주=연합뉴스) 김재선 기자 = 워크아웃을 진행 중인 금호타이어의 노사협상이 최종 결렬돼 노조가 예정대로 파업에 들어가기로 했다.

금호타이어 노사는 30일 오후 3시 30분부터 1일 오전 5시께까지 마라톤협상을 벌였으나 끝내 최종 합의를 이끌어 내는 데 실패했다.

이날 교섭에서는 노사가 기본급과 상여금 삭감 규모 등 핵심 쟁점에 대해 대부분 합의한 것으로 알려져 한때 '사실상 타결됐다'는 소식이 전해졌으나 세부적인 내용을 조율하는 과정에서 막판에 결렬됐다.

이날 협상 과정에서 노사는 193명을 정리해고하지 않는 대신 이들에게 민.형사상 책임을 묻지 않는다는 전제 아래 회사 측에 취업규칙 준수 확인서를 제출하는 문제 등 몇 가지 내용을 놓고 첨예하게 대립한 것으로 알려졌다.

이에 따라 노조는 애초 예고한 대로 광주와 평택공장은 이날 오전 6시 30분부터, 곡성공장은 7시부터 전면 파업에 들어갈 계획이다.

회사 측은 노조가 전면 파업에 들어가면 직장 폐쇄와 법적 소송으로 맞서는 한편 2일 자로 애초에 명단을 통보한 정리해고 예정자 193명과 도급화 1천6명에 대해 구조조정을 단행할 계획이다.

이에 노조는 직장폐쇄에 맞서 공장 점거농성에 돌입한다는 계획이어서 자칫 제2의 쌍용차 사태가 재현되는 것이 아니냐는 우려감도 깊어지고 있다.

하지만, 노조는 "파업 중에도 회사 측에서 교섭을 요청한다면 성실히 응하겠다"는 입장을 밝혀 막판 타결 가능성을 열어뒀다.

사측은 "채권단과의 기업개선약정(MOU) 체결 시점이 지연됨에 따라 워크아웃을 통한 회사의 경영 정상화 일정도 심각한 차질을 빚고 있다"며 "노조가 파업을 강행한다면 정리해고와 직장폐쇄는 불가피하며 채권단이 워크아웃 대신 회사의 법정관리를 선택하는 극단적 상황도 배제할 수 없다"고 밝혔다.

kjsun@yna.co.kr

<저작권자(c)연합뉴스. 무단전재-재배포금지.> 2010/04/01 06:25 송고




[가까운AI] AI 킬러 활용법 – AI 검사기로 AI 글을 ‘내 글’로 바꾸기 “AI 검사기를 돌렸더니 ‘AI 생성 의심 90%’가 나왔습니다.” 한 교수의 말에 학생들은 고개를 끄덕였다. 정작 학생은 “저 AI 안 썼어요”라고 항변하지만, 검사 결과는 이미 교수에게 부담과 의심을 던져놓은 뒤다. AI 시대의 글쓰기는 교수도, 학생도 어느 한쪽만의 문제가 아니다. 사고 방식, 글쓰기, 평가 방식이 새롭게 바뀌는 과도기적 상황 속에서 모두가 혼란을 겪고 있다. ● 교수도 난감하고, 학생도 난감하다 AI 검사기는 문장 패턴과 구조를 기반으로 ‘AI일 가능성’을 제시하지만 절대적이지 않다. 교과서적 표현이나 정제된 문장을 자주 쓰는 학생일수록, 혹은 정보 기반 개념 정리를 하는 글일수록 AI 문체와 유사하게 보일 수 있다. 교수들은 “결과만 믿자니 학생이 억울해 보이고, 학생 말을 그대로 믿자니 책임이 생기는 상황”이라고 말한다. 학생들도 마찬가지다. 성실하게 썼는데 AI 비율이 높게 나오면 억울함과 불안감이 뒤따른다. ‘AI에게 개념만 물어보는 것도 AI 사용인가?’, ‘교정 기능은 어디까지 허용인가?’ 학생들은 AI를 어떻게 사용해야 하는지 경계가 불명확한 상황에서 스트레스를 느낀다. AI 검사기에서 오해가 생기는 주요 원인은 다음과 같