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우리학교 공공부문 인재개발 우수기관으로 선정

인사시스템 개선, 교직원 역량강화 등에서 좋은 평가 받아


우리학교가 교육과학 기술부와 행정안전부가 공동주최하고 한국직업능력개발원이 주관하는 ‘2012년 공공부문 인재개발 우수기관 인증제’사업에서 인재개발 인증기관으로 선정됐다.

우리학교는 인사시스템 개선, 교직원 역량강화와 교육프로그램 개발 사업을 역점적으로 추진해온 결과로 좋은 평을 받았다. 특히 직급별 차별화된 교육훈련프로그램 운영 및 피드백 시스템구축, 자율적인 학습문화형성과 조직역량극대화를 위한 학습조직 운영, 업무절차 혁신과 문제해결을 위한 행정연구 공모제도 및 제안제도 실시, 사내감사 양성, 직무개발 및 역량개발 프로그램 운영을 통해 교직원의 창의적 능력개발을 유도한 것에 대해 높은 평가를 받았다.

이번 선정으로 우리학교는 향후 3년 동안 인재개발 우수기관 로고를 사용할 수 있으며 HRD 담당자 국내외 연수, 인적자원 개발을 위한 컨설팅 등 전폭적인 지원을 받게 됐다.

우리학교는 이번 공공부문 인재개발 우수기관 선정을 계기로 교직원의 역량강화와 수준 높은 행정서비스 실천, 국제적 수준의 인재양성을 위한 주도적인 역할에 힘을 쏟게 됐다.

지난 2006년 시작된 ‘공공부문 인재개발 우수기관 인증제’사업은 교과부와 행정안전부가 국가인재발관리의 모범적인 기준을 정하고 이를 달성한 우수 공공기관을 발굴, 인재개발을 위한 투자와 경쟁을 강화시키기 위해 매년 시행하고 있으며 지난해까지 총 170개의 기관이 best HRD 기관으로 선정됐으며 올해는 20개 기관이 신규로 선정되어 인증서와 인증패를 받았다.

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[독자마당] 봉사활동으로 채워지는 꿈 영원히 미성년에 머물러 있을 줄 알았던 내가 성년이 되었다. 봉사활동을 즐겨 하던 어린아이는 어느덧 스물두 살의 대학교 3학년이 되어 ‘청소년’의 끝자락을 향해 가고 있다. 몇 년간 봉사해 오니, 이것이 적성에 맞는 것 같다는 작은 불씨 하나를 발견하게 되었다. 진로를 향한 작은 불씨는 단순히 봉사활동으로 뿌듯함과 성취감을 느끼는 것이 아닌, 직업으로 삼아 다양한 연령층을 위해 복지를 지원하고, 클라이언트의 기본적인 생활을 영위할 수 있도록 돕고 싶다는 큰 불씨로 번지게 되어 사회복지학과에 진학하였다. 대학교에서 한 첫 봉사활동은 학교에서 진행하는 독거노인분들께 ‘편지 작성 및 생필품 포장, 카네이션 제작’이었다. 비록 정기적인 봉사는 아니었지만, 빼곡히 적은 편지를 통해 마음을 전해 드릴 수 있었기에 뜻깊음은 배가 되었다. 하지만 조금의 아쉬움은 있었다. 봉사활동이라고 하면 직접 대상자와 소통할 줄 알았는데 해당 봉사는 대상자와 면담하지 못하고, 뒤에서 전달해 드리는 것이었기 때문이었다. 그렇기에 가장 기억에 남는 봉사활동이 무엇이냐고 묻는다면 ‘장애아동어린이집‘에서 활동한 겨울 캠프 활동 보조일 것이다. 이곳에서 가장 힘들었던 것은 아동들이 다른 길로 가