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취업 시 필요한 조건들, 어떤 것이 있을까?

쥥업에 도움 주는 내용들 소개

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채용시즌을 맞이하여 당신은 취업을 위해 얼마나 준비하였나요?
취업을 위한 필요조건을 알아본다.

■ 취업을 위한 필요조건
1. 학교성적
- 학생의 본분이자 의무로 평가
- 입사 후의 근무에 대한 성실도로
연계
- 응시 제한 성적 : 평균 B학점 이상

2. 외국어 능력
- 글로벌 시대에 발맞추어 나가는
인재
- 성적뿐만 아니라 회화 가능 정도
를 반드시 확인
·토익성적 : 최소 700점 이상
·영어는 기본이며, 일본어, 중국어 등 다른 외국어 능력 겸비자 우대
· 한자능력도 중요시

3. 자격 및 면허 사항
- 응시자의 실력을 객관적으로 판단
할 수 있는 자료
- 입사 후 업무수행 능력으로 연계
하여 평가
· 컴퓨터 활용능력 / 전공 및 응시직종 관련 자격증

4. 상벌 및 장학금 수혜사항
- 성실한 학창시절에 대한 평가 기준
- 입사 후의 성실한 직장생활에 대한 척도 기준

5. 동아리 및 학생회 활동사항
- 응시자의 조직 적응력에 대한 판단 기준
- 조직에 있어서의 리더십 정도의 판단 기준
- 조직에 대한 적극적인 참여도의 판단 기준

6. 경력(부직) 사항
- 응시자가 미래에 대한 준비를 하고 있는가를 판단
- 입사 후 업무수행 능력으로 연계하여 평가
- 경력사원 못지 않은 신입사원을 선호

7. 사회봉사 사항
- 응시자의 사회 참여도 판단 기준
- 입사 후의 직원 상호간의 유대정도의 척도

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