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취업으로 가는길? 취업스터디!

우리대학의 대표적인 취업스터디 그룹 소개

취업에 성공한 선배들이‘취업스터디’를 강력 추천!
취업스터디는 대개 같은 회사에 지원한 사람들이 같은 목표를 위해 모임을 결성해 3분 스피치나 시사토론, 모의면접 등을 함께 한다.
취업스터디의 가장 좋은 점은 정보공유가 가능하다는 것이다. 예를 들면 같은 회사를 지원하고 면접날짜가 서로 다를 때, 먼저 본 사람이 면접관이 되어 모의면접을 볼 수 있다는 장점을 가지고 있다.

최근 우리대학에 활동 중인 취업스터디 그룹을 대표적으로 소개한다면...

○ 계사모
(계명대학교를 사랑하는 모임)
계사모는 2005년 하반기 삼성생명 지원자 중 9명(경영학, 통상학, 관광경영학, 정치외교학)이 모여 출발했으며, 현재 계사모 2기도 활동 중이다. 회원 중 대부분은 동부제강, 대한항공, 대구은행, 태평양 등에 입사해 근무하고 있다.
(지도 : 학생진로지원실 김윤곤, 삼성생명 김국연 대리)

○ 괴물
(영화 괴물이 최고의 관객을 동원한
것처럼 각자의 분야에 최고가 되기)
괴물은 2006년 8월 경영학과를 비롯하여 경제, 경영정보학과 학생 8명이 모여 취업준비를 하는 모임으로 토론, PT를 통해 정보를 공유하며, 가상면접과 피드백을 통해 실전감각을 키우고 있다. 현재 대구은행과 SL 등에 4명이 취업을 한 상태이며 꾸준히 좋은 성과를 보이고 있으며 곧 괴물 2기를 모집할 계획이다.
(지도 : 최만기(경영학·교수)교수)

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[가까운 AI] 지금 우리에게 다가온 미래, 올해부터 시행되는 ‘인공지능기본법’이란 무엇인가? 요즘 ChatGPT를 모르는 사람을 찾기 힘들다. 학생들도 스마트폰만 있으면 생성형 인공지능으로 단어 검색도 하고 자신의 일상을 ChatGPT와 공유하기도 한다. 전 세계적으로 인공지능 기술의 활용은 일상의 전 범위에 침투해 있고 우리나라도 인공지능에 관한 기본법을 2024년 12월 국회에서 통과시켰다. 바로 여러분이 아시는 ‘인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법(이하 인공지능기본법)’이다. ● 인공지능기본법은 우리 삶에 어떤 영향을 미칠까? 인공지능법을 연구하는 사람으로서 작년 한 해 가장 많이 받은 질문이 바로 이것이다. 결론부터 말하자면 인공지능기본법은 사용자를 보호하고 인공지능산업 발전을 위한 취지로 만들어진 법이다. 그러나 학술적으로 구체적인 면에서는 개정의 문제점을 안고 있기도 하다. 학술적인 문제점은 학자들의 몫이니 가장 핵심적인 개념 중 하나인 ‘고영향 인공지능’이라는 개념만을 소개해 드리고자 한다. 이 법에서는 고영향 인공지능의 개념을 ‘사람의 생명, 신체의 안전 및 기본권에 중대한 영향을 미치거나 위험을 초래할 우려가 있는 인공지능시스템으로, 다음 각 목의 어느 하나의 영역에 활용되는 것’이라고 상정했다. ● 고영향 인공지능이란