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자기소개서 작성의 노하우!!

취업은 행복이다.
자기소개서 작성 : 화사한 봄의 향기로 무장하자!

◆ 성장과정 : 헤드라인 형식으로 강조
하고 싶은 얘기는 참 많습니다. 인자한 부모님 얘기도, 나쁜 길로 안 빠지고 역경을 잘 헤쳐 나온 얘기도, 잘 나가던 학창시절 얘기도, 내 다양한 취미생활도 하지만, 다 쓸 필요는 없습니다.
인사담당자가 응시자 가족사와 개인 자서전에 대해 전부 알고 싶어 할 리는 없으니, 입사에 도움 될 만한 2가지 정도의 내용으로 집중하여 적도록 합시다!

◆ 성격 및 장단점 : 모호하고, 추상적인 표현을 자제 하자!
차별화된 자기소개서를 위해서는 외국 어학연수 경험, 공모전 수상 경험, 학생회 및 동아리(학회) 활동, 국내외 봉사활동 등 자신의 장점이 될 만한 것을 객관적으로 강조해야 합니다.
그리고 장점 2~3가지, 단점 1가지 정도를 기술하되 단점을 개선하기 위한 노력도 함께 서술해야 합니다. ‘열심히’, ‘최선을 다해’, ‘몸 받쳐 충성을’ 같은 흔해빠진 표현은 삼가도록 합시다!

◆ 지원동기 : 자신과 회사/지원 분야와의 연결고리를 찾자!
자기소개서에 들어가는 내용은 회사마다 거의 비슷합니다. 성장과정, 성격소개, 학교생활(교내외 활동), 지원동기, 입사 후 포부 정도입니다. 그러나 이 중에서 회사의 지원동기를 강조하는 것이 가장 중요합니다.

회사 홈페이지의 회사소개 부분(연혁, CEO인사말, 비전, 공유가치, 경영이념(정신), 윤리경영, 사회공헌 등), 채용공고의 인재상(인사제도, 인재육성 등) 등을 중심으로 자신과 회사, 그리고 지원 분야와의 연결고리를 찾도록 합시다! (보편적인 ‘귀사’라는 명칭보다는 (주)OOO 회사명을 정확하게 기재합시다!)

◆ 입사 후 포부 : 다양한 사회경험을 통한 구체적인 업무능력 표현
기업에서는 입사 즉시 업무에 투입할 수 있는 인재를 원합니다.
정식 경력사항뿐만 아니라 지원 분야와 연관 있는 아르바이트, 근로학생, 현장실습, 인턴 경험 등도 반드시 기재하고, 담당업무는 구체적으로 기술해야 합니다.

직장생활에서 어떤 업무를 담당하고 수행했는지 구체적이고 적극적으로 과정을 서술하도록 합니다. “정말 열심히 노력했다” 라고 쓰는 것은 효과가 없습니다. 구체적으로 자신이 업무를 담당함으로써 처음에는 비록 시행착오가 있었지만 책임감과 적응력을 발휘해 얻어낼 수 있었던 성과와 깨달음의 과정을 사례 위주로 작성하도록 합시다!

또한, “왜 이 회사에 들어가려고 하는지”, “왜 회사가 나를 뽑아야 하는지”에 대해서 구체적으로 설명해야 합니다. “모든 일에 최선을 다할 자신이 있습니다” 보다는 “최근 회사가 이러한 경영 방침을 갖고 있는데, 그 과정에서 자신이 이런 면에서 성과를 낼 수 있다” 내용으로 구체적으로 작성합시다!

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[가까운AI] AI 킬러 활용법 – AI 검사기로 AI 글을 ‘내 글’로 바꾸기 “AI 검사기를 돌렸더니 ‘AI 생성 의심 90%’가 나왔습니다.” 한 교수의 말에 학생들은 고개를 끄덕였다. 정작 학생은 “저 AI 안 썼어요”라고 항변하지만, 검사 결과는 이미 교수에게 부담과 의심을 던져놓은 뒤다. AI 시대의 글쓰기는 교수도, 학생도 어느 한쪽만의 문제가 아니다. 사고 방식, 글쓰기, 평가 방식이 새롭게 바뀌는 과도기적 상황 속에서 모두가 혼란을 겪고 있다. ● 교수도 난감하고, 학생도 난감하다 AI 검사기는 문장 패턴과 구조를 기반으로 ‘AI일 가능성’을 제시하지만 절대적이지 않다. 교과서적 표현이나 정제된 문장을 자주 쓰는 학생일수록, 혹은 정보 기반 개념 정리를 하는 글일수록 AI 문체와 유사하게 보일 수 있다. 교수들은 “결과만 믿자니 학생이 억울해 보이고, 학생 말을 그대로 믿자니 책임이 생기는 상황”이라고 말한다. 학생들도 마찬가지다. 성실하게 썼는데 AI 비율이 높게 나오면 억울함과 불안감이 뒤따른다. ‘AI에게 개념만 물어보는 것도 AI 사용인가?’, ‘교정 기능은 어디까지 허용인가?’ 학생들은 AI를 어떻게 사용해야 하는지 경계가 불명확한 상황에서 스트레스를 느낀다. AI 검사기에서 오해가 생기는 주요 원인은 다음과 같