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‘2018 대학 리크루트 투어’ 우리학교에서 열려

채용상담, 취업특강 등 다양한 취업정보 한곳에

 

지난 9월 20일 대구광역시가 주최하고 대구상공회의소와 우리학교가 주관하는 ‘2018 대학 리크루트 투어’가 의양관 운제실에서 열렸다.  


대학 리크루트 투어는 근로여건과 복지환경이 우수한 지역기업과 공공기관이 직접 대학을 찾아가 회사소개, 1대 1 채용상담부스 운영, 취업 특강 등을 진행하는 행사다. 청년 구직자에게 안정적인 일자리 기회를 확대하고, 지역기업에는 기업홍보와 인재를 확보할 기회를 제공하고자 마련돼 매년 시행되고 있다.  


올해 우리학교에는 (주)DGB데이터시스템, (주)대구은행, 대구경북디자인센터, (주)그랜드관광호텔, (주)삼보모터스 등의 지역기업들과 대구도시철도공사, 대구시설공단, 한국산업단지공단, 대구국제개발협력센터 등의 공공기관 및 공기업 총 34개 업체들이 참가했다. 참가 업체들은 부스를 설치해 현장 면접 및 채용상담을 진행했으며, 동문 취업자들의 블라인드 채용 특강 및 미니콘서트와 직업인성검사 또한 이뤄졌다.


이날 행사에 참여한 신은하(철학윤리학·3) 씨는 “대구지역에 생각보다 많은 기업들이 있다는 사실을 알게 되었고, 실제 기업 담당자들과의 상담을 통해 다양하고 실용적인 정보를 얻을 수 있어 좋았다.”고 참가 소감을 전했다.


한편, ‘2018 대학 리크루트’는 10월 2일 대구대학교에서도 열렸으며, 10월 11일 대구한의대학교, 10월 24일 경북대학교에서도 진행될 예정이다.   





[가까운 AI] 지금 우리에게 다가온 미래, 올해부터 시행되는 ‘인공지능기본법’이란 무엇인가? 요즘 ChatGPT를 모르는 사람을 찾기 힘들다. 학생들도 스마트폰만 있으면 생성형 인공지능으로 단어 검색도 하고 자신의 일상을 ChatGPT와 공유하기도 한다. 전 세계적으로 인공지능 기술의 활용은 일상의 전 범위에 침투해 있고 우리나라도 인공지능에 관한 기본법을 2024년 12월 국회에서 통과시켰다. 바로 여러분이 아시는 ‘인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법(이하 인공지능기본법)’이다. ● 인공지능기본법은 우리 삶에 어떤 영향을 미칠까? 인공지능법을 연구하는 사람으로서 작년 한 해 가장 많이 받은 질문이 바로 이것이다. 결론부터 말하자면 인공지능기본법은 사용자를 보호하고 인공지능산업 발전을 위한 취지로 만들어진 법이다. 그러나 학술적으로 구체적인 면에서는 개정의 문제점을 안고 있기도 하다. 학술적인 문제점은 학자들의 몫이니 가장 핵심적인 개념 중 하나인 ‘고영향 인공지능’이라는 개념만을 소개해 드리고자 한다. 이 법에서는 고영향 인공지능의 개념을 ‘사람의 생명, 신체의 안전 및 기본권에 중대한 영향을 미치거나 위험을 초래할 우려가 있는 인공지능시스템으로, 다음 각 목의 어느 하나의 영역에 활용되는 것’이라고 상정했다. ● 고영향 인공지능이란