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2019 대학 리크루트 투어 진행

대구텍・한국가스공사 등 36개 기업 및 기관 참여

오는 9월 19일, 의양관 운제실에서 ‘2019 대학 리크루트 투어’ 행사가 개최된다.


청년구직자들에게는 안정적인 일자리를, 지역기업에는 기업홍보와 우수인재를 확보할 수 있는 기회를 제공하고자 마련되었으며, 대구시에서 주최하고 대구상공회의소가 주관하여 2012년부터 지역청년들을 위해 개최되고 있는 대규모 채용행사이다. 행사에서는 지역기업의 채용정보와 현장면접, 취업특강 등 다양한 기관 및 기업의 취업정보를 한 곳에서 볼 수 있다.


올해 행사에는 대구텍, 평화정공 등 지역 우수 29개 기업과 한국가스공사를 비롯한 지역 8개 공공기관이 참여하여 총 36개 기업 및 기관이 채용상담 부스에서 1:1 채용상담 및 현장면접을 실시한다. 또한 행사에 참여하여 상담을 받은 참여자를 대상으로 다양한 기념품과 경품 또한 제공될 예정이다.


한편, 올해 대학 리크루트 투어 행사는 7차례 걸쳐 진행될 계획인데, 지난 9월 4일 영남대학교를 시작으로 우리학교에 이어 대구대(10월 1일), 경북대(10월 8일), 경일대(10월 17일) 순으로 예정돼 있다.





[가까운AI] AI 킬러 활용법 – AI 검사기로 AI 글을 ‘내 글’로 바꾸기 “AI 검사기를 돌렸더니 ‘AI 생성 의심 90%’가 나왔습니다.” 한 교수의 말에 학생들은 고개를 끄덕였다. 정작 학생은 “저 AI 안 썼어요”라고 항변하지만, 검사 결과는 이미 교수에게 부담과 의심을 던져놓은 뒤다. AI 시대의 글쓰기는 교수도, 학생도 어느 한쪽만의 문제가 아니다. 사고 방식, 글쓰기, 평가 방식이 새롭게 바뀌는 과도기적 상황 속에서 모두가 혼란을 겪고 있다. ● 교수도 난감하고, 학생도 난감하다 AI 검사기는 문장 패턴과 구조를 기반으로 ‘AI일 가능성’을 제시하지만 절대적이지 않다. 교과서적 표현이나 정제된 문장을 자주 쓰는 학생일수록, 혹은 정보 기반 개념 정리를 하는 글일수록 AI 문체와 유사하게 보일 수 있다. 교수들은 “결과만 믿자니 학생이 억울해 보이고, 학생 말을 그대로 믿자니 책임이 생기는 상황”이라고 말한다. 학생들도 마찬가지다. 성실하게 썼는데 AI 비율이 높게 나오면 억울함과 불안감이 뒤따른다. ‘AI에게 개념만 물어보는 것도 AI 사용인가?’, ‘교정 기능은 어디까지 허용인가?’ 학생들은 AI를 어떻게 사용해야 하는지 경계가 불명확한 상황에서 스트레스를 느낀다. AI 검사기에서 오해가 생기는 주요 원인은 다음과 같