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5급공무원 공채경쟁률 32.4대 1…2000년 이후 최저


(서울=연합뉴스) 이 율 기자 = 올해 5급 공무원 공채 경쟁률이 2000년 이후 가장 낮은 32.4대 1을 기록했다.

행정안전부는 5급 공무원 공채시험 원서를 접수한 결과 380명 모집에 1만2천330명이 원서를 제출해 평균 32.4대 1의 경쟁률을 보였다고 16일 밝혔다.

이런 경쟁률은 전산으로 집계하기 시작한 2000년 이후 가장 낮은 것이다. 5급 공채 경쟁률은 2011년 50.2대 1, 작년에는 33.9대 1이었다.

행안부 관계자는 "작년부터 국사편찬위원회에서 주관하는 한국사능력 검정시험 2급 이상 자격을 갖춰야 응시할 수 있게 된 게 경쟁률 하락 원인으로 추정된다"면서 "이 시험은 단기에 준비하기 어려워 민원도 이어지고 있다"고 말했다.

부문별로 보면 행정직군은 262명 뽑는데 1만4명이 지원해 38.2대 1, 기술직군은 82명 모집에 1천353명이 원서를 내 16.5대 1의 경쟁률을 보였다.

올해 마지막으로 치러지는 '외무고시(국가직 5급 외교통상직 공무원 공채)'로 선발하는 외무직은 36명 모집에 973명이 몰려 27.0대 1의 경쟁률을 기록했다.

국립외교원을 통한 외교관 양성이 시작됨에 따라 외무고시는 올해 47기를 끝으로 내년부터 폐지된다. 올해 처음으로 뽑는 국립외교원 외교관후보자 1차 시험일은 4월 27일로 정해졌다.

외교관후보자 선발시험 합격자는 1년간 국립외교원에서 교육을 받게 되며, 종합교육성적이 우수한 사람은 5급 외무공무원으로 임용된다.

기술직은 지난해 15.5대 1에서 경쟁률이 소폭 올라갔지만, 외무와 행정직군은 각각 40.0대1, 30.3대 1이었던 지난해에 비해 소폭 내려갔다.

가장 높은 경쟁률을 보인 직렬은 2명을 선발하는 검찰 사무직으로 모두 155명이 몰려 77.5대1의 경쟁률을 기록했다.

여성 지원자 비율은 38.8%로 지난해보다 소폭 올랐고, 평균 연령은 26.8세로 0.5세 높아졌다.

연령대별로 25~29세가 41.6%로 가장 많았으며, 20~24세가 34.4%, 30대가 22.5%, 40대가 1.4%, 50세 이상이 0.1%다.

6명이 장애인 편의지원 신청을 해 검증절차를 거쳐 시험시간 연장, 확대 문제지, 답안지 등의 시험 편의를 받게 된다.

1차 필기시험은 2월 2일 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 등 5개 지역에서 실시되고 합격자 명단은 외무직은 3월 8일, 행정·기술직은 3월 29일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에서 발표된다.

응시 취소기간은 오는 12일까지다.




[가까운 AI] 지금 우리에게 다가온 미래, 올해부터 시행되는 ‘인공지능기본법’이란 무엇인가? 요즘 ChatGPT를 모르는 사람을 찾기 힘들다. 학생들도 스마트폰만 있으면 생성형 인공지능으로 단어 검색도 하고 자신의 일상을 ChatGPT와 공유하기도 한다. 전 세계적으로 인공지능 기술의 활용은 일상의 전 범위에 침투해 있고 우리나라도 인공지능에 관한 기본법을 2024년 12월 국회에서 통과시켰다. 바로 여러분이 아시는 ‘인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법(이하 인공지능기본법)’이다. ● 인공지능기본법은 우리 삶에 어떤 영향을 미칠까? 인공지능법을 연구하는 사람으로서 작년 한 해 가장 많이 받은 질문이 바로 이것이다. 결론부터 말하자면 인공지능기본법은 사용자를 보호하고 인공지능산업 발전을 위한 취지로 만들어진 법이다. 그러나 학술적으로 구체적인 면에서는 개정의 문제점을 안고 있기도 하다. 학술적인 문제점은 학자들의 몫이니 가장 핵심적인 개념 중 하나인 ‘고영향 인공지능’이라는 개념만을 소개해 드리고자 한다. 이 법에서는 고영향 인공지능의 개념을 ‘사람의 생명, 신체의 안전 및 기본권에 중대한 영향을 미치거나 위험을 초래할 우려가 있는 인공지능시스템으로, 다음 각 목의 어느 하나의 영역에 활용되는 것’이라고 상정했다. ● 고영향 인공지능이란