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'취업은 머리가 아니라 발로 하는 것'

"실제 취업 분위기, 면접 등을 체험해 보고 싶다면 취업캠프에 지원해 볼것"


“학교에서 제공하는 프로그램들은 학우들 곁에 항상 있지만 학우들이 관심을 가지지 않는 것 같아요” 지난 3월 27일에서 29일까지 경주 콩코드호텔에서 열린 ‘2008년 1기 취업전략 클리닉캠프’에 참가한 김호국(소비자정보학·4) 씨의 말이다.

김호국 씨가 참가한 ‘취업전략 클리닉캠프’는 학생진로지원실에서 주관하는 취업캠프 프로그램으로 각종 서류 작성법 및 면접 스킬, 이미지 컨설팅에서 취업시장의 트랜드까지 전반적인 취업에 관련된 교육을 실시한다. 참가자들이 서류 컨설팅이나 모의 면접, 프레젠테이션 등에 직접 참여해봄으로써 실전감각을 키울 수 있다는 것이 장점이다. 김호국 씨는 다른 참가자들도 프로그램에 만족했다는 말과 함께 힘들었지만 즐거웠다며 지난 2박 3일을 회상했다.

현재 면접스터디 <면탐사(면접관이 탐내는 사람들)>의 리더를 맡고 있는 김호국 씨는 스터디 멤버들과 함께 지원해 많은 것을 배웠다고 한다. 그 중에서도 첫 날 실시한 ‘Team Building Program’(팀웍 형성 및 강화)이 가장 기억에 남는다며 “팀원끼리 단합된 모습을 보여야 문제가 해결되는 과제였기 때문에 서먹했던 팀원들과 호흡을 계속 맞추면서 친해졌습니다”고 말했다.

김호국 씨는 취업전략 클리닉캠프를 통해 취업은 ‘머리’로 하는 것이 아니라 ‘발’로 하는 것을 깨달았다고 한다. 많은 정보를 얻기 위해 때론 두발로 열심히 뛰어야 할 때가 있고, 끊임없는 조언을 들을 필요도 있다는 것이다.

“현재 취업에 대해 고민하고 있는 학우들에게 발로 먼저 움직여보라고 권하고 싶습니다”며 취업전략 클리닉캠프를 추천한 김호국 씨. 자신이 희망하는 직업을 갖기 위해 고군분투하고 있는 그의 멋진 인생을 기대해본다.

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[가까운 AI] 지금 우리에게 다가온 미래, 올해부터 시행되는 ‘인공지능기본법’이란 무엇인가? 요즘 ChatGPT를 모르는 사람을 찾기 힘들다. 학생들도 스마트폰만 있으면 생성형 인공지능으로 단어 검색도 하고 자신의 일상을 ChatGPT와 공유하기도 한다. 전 세계적으로 인공지능 기술의 활용은 일상의 전 범위에 침투해 있고 우리나라도 인공지능에 관한 기본법을 2024년 12월 국회에서 통과시켰다. 바로 여러분이 아시는 ‘인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법(이하 인공지능기본법)’이다. ● 인공지능기본법은 우리 삶에 어떤 영향을 미칠까? 인공지능법을 연구하는 사람으로서 작년 한 해 가장 많이 받은 질문이 바로 이것이다. 결론부터 말하자면 인공지능기본법은 사용자를 보호하고 인공지능산업 발전을 위한 취지로 만들어진 법이다. 그러나 학술적으로 구체적인 면에서는 개정의 문제점을 안고 있기도 하다. 학술적인 문제점은 학자들의 몫이니 가장 핵심적인 개념 중 하나인 ‘고영향 인공지능’이라는 개념만을 소개해 드리고자 한다. 이 법에서는 고영향 인공지능의 개념을 ‘사람의 생명, 신체의 안전 및 기본권에 중대한 영향을 미치거나 위험을 초래할 우려가 있는 인공지능시스템으로, 다음 각 목의 어느 하나의 영역에 활용되는 것’이라고 상정했다. ● 고영향 인공지능이란