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[취업포인트] 2006 하반기 취업박람회 일정

정부기관 및 전국 대학에서 채용 박람회 한창

2006년도 하반기 취업시즌이 다가오면서 정부기관 및 전국대학에서도 채용박람회, 캠퍼스리쿠르팅이 한창이다.

취업을 준비하는 재학생 및 졸업생들이 취업박람회와 설명회, 학교의 취업프로그램에 참여해 활용하면 취업에 많은 도움이 될 것이다.



■ 취업박람회


ㆍ지역대학별 취업박람회 행사


- 내용 : 서울시와 정부의 4개 부처(과기부, 정통부, 노동부, 국가보훈처)가 실업문제 해소를 위해, 건국 이래 최대규모의 온·오프라인 채용박람회를 개최 (일자리 3만개 창출)-지역에서 직접 화상면접도 실시
- 일시 : 2006. 9. 21(목)~9. 22(금)
- 장소 : 서울무역센터(COEX)



■ 캠퍼스 리쿠르팅(채용설명회)


- 업체명 : 삼성생명
- 일시 및 장소 : 9.4(월)~9.12(화),
학생진로지원실 상설상담실
- 채용담당자(모교 출신)들이 후배들에게 조언
김국연(삼성생명 대구지역사업부 대리, 2000년 무역학과 졸업)
1. 최소한의 외국어 구사
2. 당당하고 자신감있는 모습
3. 써클활동 리더자

◎ 삼성그룹의 문턱은 과연 높은가? 자신감을 가지고 도전해 보자.
- 삼성그룹 입사에 필수인 삼성직무적성검사(SSAT) 모의시험에 지원자 145명중 123명이 참가하여 예년에 비해 참가율이 높아 삼성에 대한 기대감 고조
◎ 2006년, 가장 취업하고 싶은 기업 : 1위 삼성전자
- 남학생 취업선호 기업 : 삼성SDI, 포스코
- 여학생 취업선호 기업 : CJ, 대한항공
(자료제공 : HR Executive 2006. 13호)

자료제공 : 학생진로지원실
(문의 : 580-6041)

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[가까운AI] 의용공학, AI와 사람 사이를 잇다 몇 년 전만 해도 의용공학과 학생이 바이오데이터를 분석하려면 프로그래밍 언어부터 익혀야 했다. ECG나 EEG 데이터를 불러오고 분석하는 프로그램을 직접 작성하다 보면 사소한 오류 하나를 찾는데 꽤 많은 시간을 보내기도 했다. 요즘은 풍경이 많이 달라졌다. AI에게 코드의 오류를 물어보기도 하고, 분석 방법을 함께 고민하기도 한다. 이해하기 어려운 논문을 읽거나 새로운 의료기기의 아이디어를 구체화할 때도 AI를 자연스럽게 활용한다. 의용공학은 원래부터 새로운 기술을 빠르게 받아들이는 분야다. 의학과 공학의 경계에서 출발한 학문인 만큼 인공지능과 만나는 것도 어쩌면 자연스러운 일이다. 다만 최근의 변화는 조금 특별하다. AI가 단 순히 하나의 새로운 기술로 추가되는 것이 아니라 공부하고 연구하는 방법 자체를 바꾸고 있기 때문이다. ● 의용공학 수업에 들어온 AI 의용공학에서 다루는 데이터는 매우 다양하다. EMG와 EOG 같은 생체신호가 있고, 엑스레이나 CT와 같은 의료영상도 있다. 최근에는 스마트워치나 웨어러블 센서를 통해 일상생활에서 얻는 데이터도 중요한 연구 대상이 되고 있다. 이런 데이터에서 사람의 눈으로 발견하기 어려운 특징을 찾는 일은 AI가 특히